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攻“深”克難 以“技”取勝!山西建投建工集團這一項目技術成果“大豐收”

來源: 時間:2020-08-27 09:17:15 [ 打印 ] [ 關閉 ]

 

 

 

平均挖深18米,最深達22米,基坑西側、北側距原有建筑僅3米,東側、南側緊鄰城市主干道……由山西建投建工集團承建的山西省人民醫(yī)院科研臨床樓和全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地工程,屬于典型的周邊環(huán)境復雜、施工場地狹窄的超深基坑施工項目。

在施工過程中,面對多項“卡脖子”施工難題,該項目黨支部扎實踐行集團公司“黨員聯(lián)系點1+N活動”品牌,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,發(fā)揚青年突擊創(chuàng)新優(yōu)勢,不斷開展技術攻關,總結提煉形成以三項關鍵技術為核心的復雜環(huán)境深基坑施工綜合技術,并獲得多項國家級、省級榮譽,實現(xiàn)技術成果“大豐收”。與此同時,在實干歷煉中,為集團公司培養(yǎng)輸送了一批又一批青年骨干人才。

 

01

勇創(chuàng)新,解決多項“卡脖子”施工難題

 

 

地下施工如何保證安全?——采用綜合基坑支撐形式。根據(jù)基坑周邊不具備正常放坡和支護條件的狹小場地現(xiàn)狀,經過專家論證、設計優(yōu)化后項目部確定基坑周圈采用鋼筋砼灌注樁支護,內部支護形式采用工具式組合內支撐,四角采用四道鋼管角支撐支護,中間采用鋼筋砼梁板結構棧橋對撐和三道鋼管對撐技術,水平支撐范圍內設置28道豎向鋼柱支撐,形成牢固可靠的安全支護體系。

實現(xiàn)樁基如何確保成型?——鋼護筒穿越防空洞。基坑下方存在防空洞,為確保樁基成型,經過多方咨詢和方案可行性對比,確定對工程樁范圍內地下有防空洞的區(qū)域,全部采用鋼護筒穿越防空洞的方法進行處理。施工中分上下兩節(jié)鋼護筒,下節(jié)鋼護筒永久埋設,上節(jié)鋼護筒重復利用,降低施工費用,促進了綠色文明施工。

如何加快施工進度?——增加傳力桿換撐工序按照常規(guī)設計,每施工完一層待混凝土強度等級達到設計值的80%且基槽回填后,方可進行該層水平鋼管內支撐拆除,但會存在一定的技術間歇。為消除技術間歇,實現(xiàn)流水作業(yè),加快施工進度,經設計驗算后確定在樓層標高位置設置鋼筋混凝土傳力桿件,與基坑支護樁相連接,在內支撐拆除后,使地下結構與基坑支護結構之間建立一種新的受力平衡,實現(xiàn)內支撐拆除前后內部應力的轉移和再分配,且內支撐拆除不受混凝土強度等級和基槽回填限制。

與此同時,通過運用工業(yè)建筑傳送帶設備,加快基槽回填速度。受場地限制,基坑外側回填材料輸送無法直接運到基坑周邊,人工倒運又費工費時,經與工程機械廠專家溝通,定制鋼制漏斗轉運站和傳送帶設備,將回填用石屑從中部棧橋快速運至各個方向的基槽位置,進行分層夯填。

如何解決結構碰撞問題?——合理運用BIM技術。基礎結構與基坑內支撐桿件交叉部位多,施工工序復雜,在工程前期階段,通過BIM技術明確內支撐與地下結構的位置關系,一般構件精確留設預留洞口,重要構件與設計洽商換撐施工,提前規(guī)避了施工過程中技術問題。

如何保證缺失部位完整性?——采用倒置工序施工。受西南角建筑物無法拆除影響,此部位結構若預留出鋼筋待其拆除后再施工,施工難度會非常大且成本將數(shù)倍增長。經多次研究并與設計等相關單位溝通,將缺失部位±0.00以上水平結構改為懸挑結構與主體同時施工,此工藝不僅縮短工期,降低施工成本,更是保證了建筑物使用功能的完整性。

 

02

善總結,實現(xiàn)技術成果“大豐收”

 

在解決技術難題的同時,集團公司項目部更加注重總結和提煉技術成果,形成了以三項關鍵技術為核心的復雜環(huán)境深基坑施工綜合技術,并獲得多項國家級、省級榮譽。

 

 

取得六項QC成果,其中《提高深基坑內支撐與剪力墻節(jié)點施工質量合格率》榮獲中建協(xié)一等獎,《提高型鋼柱與框架梁核心區(qū)鋼筋安裝一次合格率》榮獲中施協(xié)一等獎,《提高穿越地下人防鋼護筒垂直度合格率》榮獲中施協(xié)二等獎。

取得六項國家實用新型專利:一種預留洞口節(jié)點鋼板模板套加固裝置,一種后澆板模板支撐結構等。

 
 

省級工法

 

深基坑鋼管內支撐與地下室墻、梁節(jié)點施工工法

 

 

狹小空間缺失結構倒置工序施工工法

 

●深基坑傳力桿式內支撐轉換施工工法

 

狹小現(xiàn)場深基坑肥槽回填施工工法

 

取得四項省級工法:深基坑傳力桿式內支撐轉換施工工法;狹小空間缺失結構倒置工序施工工法;狹小現(xiàn)場深基坑肥槽回填施工工法;深基坑鋼管內支撐與地下室墻、梁節(jié)點施工工法。

 

 

取得山西省住建廳重大科技成果一等獎一項。

 

通過攻克一系列技術難題,集團公司再次積累了豐富的實踐經驗和技術成果,更培養(yǎng)了一批善于鉆研、勇于創(chuàng)新的技術骨干,用實際行動踐行了“育一批人才,積一套經驗”的經營理念。


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