山西建投集團督導檢查山西建工法制建設五年規(guī)劃落實情況

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　　11月22日，建投集團法務部部長羅泰如一行四人到山西建工集團檢查法制建設五年規(guī)劃落實情況，檢查組通過聽取匯報、查閱資料、召開座談會等多種形式對法制工作建設進行了全面細致的督導。

　　檢查組從組織領導和實施情況、普法教育和工作創(chuàng)新、工作措施和依法治理、工作成效和依法管理水平提升四個方面，全面檢查了法制工作啟動年、落實年的實際情況。

　　座談會上，羅泰如強調，全面依法治企要遵循“三個需要”，一是全面依法治企需要進一步提升企業(yè)管理人員運用法治思維和法治方式的能力。從企業(yè)內(nèi)部環(huán)境來看，各種風險的識別與防控，都需要領導干部用法治思維和法治方式來處理，保證決策、經(jīng)營、監(jiān)管、維權的合法。二是全面依法治企需要抓領導干部這個“關鍵少數(shù)”。領導干部作為企業(yè)發(fā)展的骨干力量，是依法治企的重要組織者、推動者和實踐者。對于基層單位而言，分公司經(jīng)理和項目經(jīng)理就是推進企業(yè)法治建設進程的這個“關鍵少數(shù)”。三是全面依法治企需要完善法律體系，強化責任追究，要用恒久之功、非常之力推動法制工作，誰破壞規(guī)矩，那就追究誰的責任，必須形成威懾，否則事前防范、事中控制也很難落實。

　　通過認真細致的檢查，檢查組一致認為，山西建工集團的法制建設工作走在了全系統(tǒng)前列，組織機構日趨完善、管理流程逐步優(yōu)化、風險防控體系建立健全、法制宣傳教育成效顯著、依法清欠力度不斷加大、風險防控意識和法律維權意識逐步增強。希望山西建工集團在鞏固法制建設工作成果的同時，能不斷樹亮點、抓創(chuàng)新，真正實現(xiàn)精細化法務管理。