公司召開一季度信息化工作會(huì)議

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　　3月14日，公司企業(yè)發(fā)展部組織召開2017年一季度信息化工作會(huì)議。公司常務(wù)副總經(jīng)理邢六斤、副總經(jīng)理李立峰、各部門負(fù)責(zé)人及基層單位經(jīng)理、信息化負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。

　　會(huì)上，企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理李澤就2017年公司信息化工作進(jìn)行安排部署。2017年公司信息化工作將圍繞年初“雙代會(huì)”行政工作報(bào)告和本年度建設(shè)推廣應(yīng)用需求，合理進(jìn)行信息化建設(shè)推廣應(yīng)用的職能分工和角色定位，梳理明確全年總體任務(wù)，繼續(xù)優(yōu)化考核辦法，力爭(zhēng)通過全年努力，確保信息化工作上一個(gè)新臺(tái)階。

　　企業(yè)發(fā)展部副經(jīng)理劉琦圍繞2017年信息化建設(shè)的內(nèi)容、工作分解以及時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排做了詳細(xì)的表述，并表示今年企業(yè)發(fā)展部將繼續(xù)跟蹤2個(gè)項(xiàng)目部，深入基層，了解一線人員的信息化需求，對(duì)基層提出的合理化建議和公司部門進(jìn)行對(duì)接，繼續(xù)完善系統(tǒng)功能，真正將應(yīng)用起來的業(yè)務(wù)做實(shí)做好。

　　企業(yè)發(fā)展部副經(jīng)理段文紅詳細(xì)闡述了信息化建設(shè)、推廣的考核辦法，明確了考核原則、考核對(duì)象、考核范圍、考核思路、信息化推廣應(yīng)用的方式，確保通過公平、公正的考核方式促進(jìn)信息化建設(shè)、推廣。

　　合約造價(jià)管理部經(jīng)理郝云霞依據(jù)2017年行政工作報(bào)告的指導(dǎo)思想，利用信息化工具，以提升項(xiàng)目管理為標(biāo)準(zhǔn)，以達(dá)到精細(xì)化管理為目的，將有關(guān)成本、合同、預(yù)結(jié)算、材料管理等信息化工作進(jìn)行安排。

　　副總經(jīng)理李立峰指出，2017年公司信息化工作將圍繞業(yè)務(wù)部門的制度實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)信息化，確保信息化工作標(biāo)準(zhǔn)化，同時(shí)表明實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)一體化的決心。并就企業(yè)發(fā)展部、各業(yè)務(wù)部門、分公司、項(xiàng)目部在信息化的道路中所肩負(fù)的責(zé)任做了詳細(xì)表述。同時(shí)提出將以節(jié)約資源、高效工作為原則，將對(duì)視屏?xí)h和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控進(jìn)行完善。

　　常務(wù)副總經(jīng)理邢六斤在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，員工要提高對(duì)信息化的認(rèn)識(shí)，將信息化與工作合理結(jié)合，真正做到提高工作效率。他要求每位員工要有扎實(shí)的工作基礎(chǔ)并且保證數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確的錄入，實(shí)現(xiàn)日常工作信息化。